【领航者说】 商会常务副会长–辽宁翊安非金属材料有限公司董事长尹晓阳:以创新驱动与人才培育解锁从“0”到“1”的破局密码
人物介绍:
尹晓阳,1980年出生,中共党员,河南新乡人。现任辽宁翊安非金属材料有限公司董事长,调兵山市人大代表、辽宁省河南商会常务副会长。他以材料科学思维为内核,在调兵山城北工业园区打造集管理、研发、生产于一体的“瞪羚企业”。秉持“新质生产力”与“双碳”理念,他前瞻布局超细粉体技术革新与粉煤灰固废资源化领域,构建“人才驱动创新”体系,将企业发展融入区域振兴,勾勒出“从0到1”的新型工业化转型样本,成为“专精特新”赛道上链接产业升级与共同富裕的先锋力量。
一、植根产业沃土,激活成长基因
“在材料科学中,晶核的形成往往决定着整个晶体的生长方向”。这是我们在2017年筹建辽宁翊安时,刻在心里的箴言。调兵山市北工业园区,这片承载着重工业基因的土地,以其完备的能源网络、成熟的物流体系,为企业的发展提供了天然的载体。七年后的今天,这座占地50亩的工厂已生长为拥有完善管理、研发、生产体系齐头并进的“瞪羚企业”。每一个原子,也就是我们的员工都在与企业的协同共振中,找到专属的能量轨道。
二、锻造相变引擎,突破产业阈值
创业初期,我常对团队说:“我们不是来搬运矿石,而是要做材料界的相变工程师。”2019年首条制粉生产线投产时,财务数据并不亮眼。恰在此时,习近平总书记提出的“新质生产力”理念如明灯照亮前路——科技创新才是破局关键。我们启动“企业技术工程师”培养计划,让一线员工掌握科研技能:90后车间主任小陈从行业小白起步,自学超细粉体生产工艺,带领团队实现过程控制突破,并编制《产品加工工艺手册》,让原本属于工程师的技能成为操作人员的基本功。借鉴任正非“让听得见炮声的人呼唤炮火”的理念。现在车间主任的权限可以直接调动研发资源,这种组织架构及管理程序的灵活应用,正是企业活力的来源。
三、解码双碳密码,重构资源价值
当同行还在简单加工石灰石时,我们已将目光投向粉煤灰处置——这片看似荒芜的“废料场”,实则是“双碳”战略下的价值富矿。2020年,在建筑行业下行周期中,我们逆势而上,蒸压加气混凝土砌块项目,正是源于对“推动经济社会发展绿色化、低碳化”的深刻理解。习近平总书记强调的”推动经济社会发展绿色化、低碳化”不是口号,而是重构产业逻辑的密码。在电厂固废堆场,我们看到的不是废料,而是等待激活的资源化利用的原材料。项目建设时,带头人王厂凭借电气自动化经验,将原计划的半自动生产线升级为全自动生产线,为项目的发展赋予数字化的双翼;投产后,工艺师孙工通过其夯实的技术底蕴、丰富的工作经验,为我企业产品质量保驾护航。
四、构建人才生态,共铸振兴范式
站在2024年的节点回望,最珍贵的不是营收曲线,而是员工能力矩阵的指数级拓展。从最初不足10人的团队,到现在拥有12名工程师、21项专利的创新集体,人才密度的提升才是企业最硬核的竞争力。我们秉承“人才培养与企业发展共生共荣”的经营理念。投产后企业经过6年的发展,年营收已突破5000万元,纳税总额超千万元。这种蜕变正是“创新驱动实质是人才驱动”理念的鲜活实践,是企业“从0到1”最生动的注脚。
作为孩童时期便离开故乡河南扎根铁岭的“新东北人”。我始终铭记习近平总书记“中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化”的殷切嘱托。在构建“固废再生创新联合体”的过程中,我常对员工说:“我们手里处置的不仅是工业废料,更是家乡产业升级的新质生产力!”
如今的翊安,既是辽宁省“专精特新”企业方阵中的新锐力量,更是东北民营经济体的微观缩影。在此借鉴任正非“用最优秀的人培养更优秀的人”的理念,不断挖掘家乡优秀技术人才、不断鼓励员工自我提升。从河南到辽宁,从创业者到建设者,我始终坚守习近平总书记强调“推动东北全面振兴根基在实体经济”的战略思想。当加气砌块垒起城市天际线,当超细粉体融入化工产业链,我们正在用非金属材料书写新型工业化的东北叙事——这既是产业的升级之路,更是百余名建设者与黑土地共同成长的致富密码。